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La Libre – Une construction basée sur l’humain
Depuis 2018, Meraki conçoit des espaces de travail exceptionnels en respectant les souhaits intimes de ses clients. A la clé: des environnements personnalisés qui connectent les gens entre eux, dynamisent la culture de travail et donnent envie de retourner au bureau… Depuis 2021, l’accent est en outre mis sur la durabilité avec la certification WELL, gage de bien-être et de santé.
« Meraki », un nom qui n’a pas été choisi au hasard pour désigner l’entreprise de construc- tion lancée par Erika Vázquez et Bertrand Van de Putte. «Cela signifie faire quelque chose avec âme, créativité ou amour, mettre quelque chose de soi dans son tra- vail, « [agir] avec meraki » », expliquent-ils. Il est clair que les valeurs de l’entreprise sont bien loin de celles de certains groupes internationaux dont la rentabilité est le maître mot. «Nos colla- borations sont basées sur la confiance, la trans- parence, et l’humanité. Notre formule secrète réside dans un engagement inébranlable envers les réussites de nos clients. De la séance de brainstorming initiale à la livraison finale de l’es- pace rénové, nous garantissons l’engagement et la qualité à chaque étape du processus.»
Une nouvelle identité basée sur les standards WELL et des pratiques durables liées aux critères ESG
Meraki va encore plus loin avec les standards WELL, le premier standard de construction au monde qui se base exclusivement sur la santé et le bien-être des êtres humains.
Également, alors que Meraki met tout en place pour avoir un impact positif sur la socié- té dans son ensemble, une grande attention se concentre sur la manière dont les facteurs environnementaux et sociaux peuvent affecter la performance financière des entreprises. Erika Vázquez, co-fondatrice de Meraki, partage son enthousiasme : « La nouvelle identité de la marque Meraki témoigne de notre engagement à repousser les limites, à favoriser la créativité et, plus important encore, à répondre aux besoins uniques de nos clients. » En pratique, cela signifie que lors de l’élaboration du plan d’un bâtiment, la santé, le confort et le bien-être des occupants sont centraux.
La certification WELL s’inscrit dans ce schéma: elle est en effet née après la publication de recherches médicales qui ont évalué la corrélation entre les bâtiments où l’on passe la majorité de son temps et la santé des occupants. Cela a permis d’identifier les 102 éléments à ajouter à un bâtiment pour optimiser le bien-être de ceux qui y vivent. Parmi les principaux, citons l’air (dont la qualité doit être optimale), l’eau (facilement accessible et de bonne qualité), l’alimentation (une offre alimentaire saine et diversifiée), la lumière (abondante et naturelle), l’activité physique (en encourageant le mouvement, que ce soit via une salle de sport ou la promotion de la mobilité douce), le confort (insonorisation, température…), et l’esprit (esthétisme des espaces et environnement naturel). « D’une façon générale, les espaces sont plus fluides et moins corporate qu’avant (avec salle de réunions et open space par exemple), note Bertrand Van de Putte, co-fondateur de Meraki. Les directions d’entreprise, depuis l’avènement du télétravail, essaient de ramener leurs employés au bureau et entendent dès lors créer une ambiance plus chaleureuse, comme à la maison. »
Pour y parvenir, l’approche de Meraki est simple mais puissante : placer les personnes au centre et créer des espaces de travail flexibles qui transcendent les frontières traditionnelles, favorisent la communauté, et repensent les espaces en améliorant le bien-être.
« Savoir s’adapter »
Parmi ses clients, Meraki compte aussi bien de petites entreprises que de grands groupes internationaux. « Nous travaillons fréquemment avec des clients récurrents qui ont confiance en nous et savent qu’ils peuvent compter sur nous quelles que soient les circonstances. Nous n’hésitons en effet pas à sortir de notre zone de confort pour répondre à leurs demandes, parfois très spécifiques.» En parallèle, Meraki travaille en collaboration avec la Confédération Construction, dans une perpétuelle recherche de nouveaux matériaux et techniques.
Parmi ses projets récents, Meraki a notam- ment métamorphosé le sous-sol inexploité du complexe « Zuiderpoort » à Gand. D’un sous-sol sombre et inutilisé, Meraki en a fait un lieu de partage et de bien-être avec un espace de wellness et de sport, mais aussi la possibilité d’y organiser des événements ponctuels (avec un accès à des espaces extérieurs conviviaux pendant l’été). On y retrouve des couleurs joyeuses, des touches végétales, mais aussi des matériaux chaleureux comme le bois. Une réussite !
Cinq ans d’excellence
Créée en 2018, Meraki a connu une croissance exponentielle, pour le plaisir de ses clients qui redemandent sans cesse des solutions de lieu de travail fiables et dynamiques. Se distinguant en priorisant les souhaits et les besoins de ses clients, Meraki est devenu un partenaire de confiance dans l’industrie, garantissant un service de qualité, un strict respect des délais et des relations transparentes.